Course info
البرنامج:
مقدمة:
المحاضرة الأولى: ماهية الأرغونوميا
مقدمة:
1- نشأة و تطور الأرغونوميا.
أ- البدايات الأولى.
ب- ظهور الأرغونوميا وتطورها.
2- تعريف الأرغونوميا.
3- حقول المعرفة الأرغونومية.
4- أهداف الأرغونوميا.
5- أنواع الأرغونوميا.
أ- الأرغونوميا الفيزيقية
ب – الأرغونوميا التنظيمية.
ج- الأرغونوميا المعرفية.
المحاضرة الثانية: النظريات الحديثة في الأرغونوميا.
مقدمة:
1- تطور البحث في الأرغونوميا:
أ- الأرغونوميا الكلاسيكية.
ب- أرغونوميا الأنساق.
ج- أرغونوميا الخطأ.
2- النظريات الحديثة في الأرغونوميا.
3- آفاق تطور الأرغونوميا.
المحاضرة الثالثة: الأمن الصناعي وظروف العمل.
مقدمة:
أولا: الأمن الصناعي.
1- مفهوم الأمن الصناعي.
2- أهداف الأمن الصناعي.
3- وسائل تحقيق الأمن الصناعي.
4- إجراءات الأمن الصناعي.
ثانيا: ظروف العمل:
1- الإضاءة.
2- التهوية.
3- الضوضاء.
4- الرطوبة والحرارة.
5- الأتربة.
6- الإشعاع.
المحاضرة الرابعة: حوادث العمل:
مقدمة:
1- تعريف الحادثة.
2- تصنيف الحوادث.
3- أسباب حوادث العمل.
أ- العنصر غير البشري.
ب- الأسباب البشرية.
4- نظريات تفسير حوادث العمل.
أ- نظرية علم النفس الاجتماعي.
ب- النظرية الطبية.
ج- نظرية الاستهداف بالحواس
د- نظرية الحرية والأهداف واليقضة.
ه- نظرية الضغط والتكيف.
5- حودث العمل من وجهة نظر أرغونومية.
المحاضرة الخامسة: تكييف العمل مع الألة
مقدمة:
1- تعريف التكيف.
2- تعريف تكيف العمل.
3- تكيف العامل مع الألة ( التآلي).
4- الأخطاء العامة في تصميم الألات.
5- دور الأرغونوميا في تكييف اعمل مع الالة.
6- دراسة الزمن والحركة كوسيلة تحسين العمل.
المحاضرة السادسة: دراسة مناصب العمل.
مقدمة:
1- تعريف تحليل مناصب العمل.
2- أدوات تحليل مناصب العمل.
أ- الدراسات السابقة في هذا العمل.
ب- الملاحظة.
ج- المقابلة.
د- الاستبيان.
ه- أدوات العمل وأجهزته ومواده.
و- الإنجاز الفعلي للعمل.
3- نماذج استمارة تحليل العمل.
أ- دليل فتلس vittles.
ب- نموذج تحليل العمل لجيز ليو براون.
4- وصف مناصب العمل.
أ- تعريف وصف مناصب العمل.
ب- عناصر وصف مناصب العمل.
ج- أسلوب كتابة وصف الوظيفة.
5- مناهج دراسة مناصب العمل.
أ- تعريف دراسة مناصب العمل.
ب- مناهج دراسة مناصب العمل.
*- منهج الدراسة التقليدي.
*- منهج الدراسة الحديث.
ج- أهداف دراسة مناصب العمل..
- Enseignant: hacini omar